建筑工程勞務管理系統該如何選擇？
金石工程項目管理軟件內置的建筑勞務管理系統，可以幫助工程企業管理與勞務派遣公司合作，在2020年5月發布《新農民工工資支付條例》后，國家規定企業必須按月支付勞務工資，必須實名登記等一系列要求，這對企業的勞務管理和資金提出了新的要求。在新政策下，企業與分包、勞務派遣公司的合作必然會更加謹慎、更加緊密。在這種情況下，有很多方法可以加強控制，但毫無疑問，加強基礎設施建設和增派人員的控制需要時間和金錢，而金石軟件無疑是一個更高效、更經濟的選擇。
首先，金石軟件基于現代信息技術開發，程序先進，界面交互順暢豐富，操作簡單易用，安裝快，更新多。非常適合想加強管理但職能部門實力薄弱的企業。金石軟件為企業的勞務派遣和人事工作提供網絡化、數據化解決方案，支持定制報表、數據共享、數據自動分析統計功能，可以有效地幫助企業優化管理，避免勞務派遣工作中的風險。
1人員信息管理：建立涵蓋員工信息、社會保險、考勤的勞務人員信息數據庫，企業員工和勞務派遣人員可在系統中分別管理。
2.勞務人員分類管理：系統可根據不同類型的勞務人員進行管理。
3.合同管理：系統可以管理企業的業務合同和勞務合同。如果合同到期，系統也會提醒您。
4.財務管理：建筑勞務管理系統將企業的各種交易賬戶歸納到系統中，包括交易賬戶的收付、員工貸款等信息。
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