在建筑施工企業(yè)的工程竣工結(jié)算管理風(fēng)險(xiǎn)中，建筑施工企業(yè)也會根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)制定相應(yīng)的措施，那么有哪些預(yù)防措施呢?建筑施工企業(yè)竣工結(jié)算管理風(fēng)險(xiǎn)請查看《建筑施工企業(yè)在工程竣工結(jié)算管理中存在哪些風(fēng)險(xiǎn)》

　　1.明確職責(zé)分工，建立多崗位、多部門溝通聯(lián)動機(jī)制。

　　施工企業(yè)應(yīng)明確劃分崗位職責(zé)，項(xiàng)目部預(yù)算員負(fù)責(zé)收集結(jié)算相關(guān)信息(包括項(xiàng)目聯(lián)系信、簽證表、設(shè)計(jì)變更信息及相關(guān)圖像信息等)，及時(shí)編制變更、合同外增加項(xiàng)目預(yù)算，負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算和業(yè)主結(jié)算對數(shù)。公司級結(jié)算管理部門負(fù)責(zé)向項(xiàng)目部提交合同。

　　底部負(fù)責(zé)審批結(jié)算數(shù)據(jù)的合理性、完整性和正確性，及時(shí)提出合理化建議，負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算數(shù)據(jù)的收集和項(xiàng)目結(jié)算書的編制，指導(dǎo)、檢查和審核。

　　2.明確工程結(jié)算時(shí)間節(jié)點(diǎn)，有效把握結(jié)算時(shí)間。

　　施工企業(yè)要注意把握工程結(jié)算時(shí)間點(diǎn)，項(xiàng)目預(yù)算員負(fù)責(zé)按要求及時(shí)組織工程結(jié)算書的編制，要求工程量的計(jì)算和計(jì)價(jià)方法符合合同要求，量價(jià)準(zhǔn)確，相關(guān)資料齊全。工程結(jié)算書編制完成后，公司主管預(yù)結(jié)算部門根據(jù)實(shí)際情況制定結(jié)算完成的具體時(shí)間，并將制定的時(shí)間計(jì)劃發(fā)給相關(guān)責(zé)任人員。

　　按時(shí)間節(jié)點(diǎn)執(zhí)行。為有效把握結(jié)算時(shí)間，施工企業(yè)應(yīng)與業(yè)主和監(jiān)理溝通后建立簽證結(jié)算流程，施工企業(yè)負(fù)責(zé)簽證結(jié)算流程，相關(guān)結(jié)算數(shù)據(jù)流程詳細(xì)，交接人員簽字接收時(shí)間詳細(xì)，可避免流通過程中相關(guān)結(jié)算數(shù)據(jù)丟失引起的糾紛，也可有效避免業(yè)主故意拖延時(shí)間。

　　3.采取結(jié)算工作專項(xiàng)激勵(lì)措施，利用績效杠桿撬動工程結(jié)算。

　　為促進(jìn)工程竣工結(jié)算工作的順利開展，施工企業(yè)可實(shí)施集體綜合承包，實(shí)施人員激勵(lì)制度，建立監(jiān)督約束制度，鼓勵(lì)其在未來結(jié)算工作中繼續(xù)提高業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素質(zhì)。當(dāng)項(xiàng)目竣工結(jié)算的最終結(jié)果超過總體預(yù)期利潤水平時(shí)，項(xiàng)目結(jié)算后整體利潤水平可超過原綜合承包指標(biāo)。

　　在此基礎(chǔ)上，對承包將獲得合同現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。從而充分激發(fā)包括預(yù)結(jié)算人員在內(nèi)的潛能，提高工作積極性、主動性和責(zé)任感。

　　4.加強(qiáng)數(shù)據(jù)收集管理，助力工程款收集。

　　作為項(xiàng)目施工過程的重點(diǎn)之一，項(xiàng)目收款工作應(yīng)引起施工企業(yè)的重視。項(xiàng)目部人員在每個(gè)收款節(jié)點(diǎn)按時(shí)向業(yè)主提供項(xiàng)目實(shí)施過程中收集的相關(guān)信息，實(shí)現(xiàn)施工、信息、收款三同步，確保收款信息的及時(shí)性和有效性。項(xiàng)目部向業(yè)主提交要求信息后，應(yīng)安排專人跟蹤對方。

　　付款審批進(jìn)度，及時(shí)掌握付款過程中可能遇到的問題，及時(shí)溝通解決。如果項(xiàng)目流程支付強(qiáng)度較大，結(jié)算積壓余額較少，可以緩解業(yè)主余額支付壓力，提高結(jié)算意愿，減少項(xiàng)目竣工驗(yàn)收過程中的人為故意阻力。